日本よりも年収高い!? アメリカで働く方法と現実、成功へのステップとは?

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「アメリカンドリーム」という言葉に憧れを抱く方は少なくないはず。実際にアメリカで働く日本人の年収は、日本で働く同世代よりも高い傾向にあるようです。しかし、異国での就職は簡単ではありません。

文化の違い、言語の壁、そして厳しい競争社会。今回は、アメリカで働く方法から、成功するためのステップ、そして知っておくべき現実までを徹底解説します。この記事を読めば、あなたもアメリカンドリームに近づけるかもしれません。

英語が話せなくても働けるのか

アメリカで働くためには、英語が話せないことが大きな障壁だと感じている方もいるかもしれません。実際には、英語が話せなくてもアメリカで働くことは可能なのですが、いくつかの条件や考慮すべき点があります。

例えば、以下のような条件下では、英語が話せなくてもアメリカで働くことができる可能性が十分考えられます。

①専門スキル職
ITエンジニア、研究者、医療従事者など、高度な専門知識やスキルを持つ職種は、英語力よりも能力が重視される傾向があります。
②日系企業
アメリカに進出している日系企業では、日本語でのコミュニケーションが可能なため、英語力が低くても働ける場合があります。
③特定の職種
清掃、農業、工場作業など、コミュニケーションが比較的少ない職種では、英語力が問われない場合があります。
④日本人コミュニティ
アメリカには多くの日本人コミュニティが存在し、その中で日本語対応のサービスを提供する仕事(レストラン、小売店など)であれば、英語力がなくても働ける可能性があります。

このように、特定の条件下であれば、英語を話すことができなくても、働くことは可能な場合があります。

ただし、やはりアメリカなので、英語が話せる方が選択肢の幅が広がったり、昇進のチャンスが多いことは間違いないです。

アメリカで働くことを目指すのであれば、英語学習を積極的に進め、コミュニケーション能力を高めることが重要です。

アメリカで働くことの現実と大変さ

アメリカンドリームを追い求め、アメリカで働くことは魅力的な目標です。しかし、その現実は決してバラ色ではありません。

ここでは、アメリカで働くことの現実と大変さについて、様々な角度から解説します。アメリカで働くなら、以下のような現実に直面することも覚悟する必要があります。

①厳しい競争社会
アメリカは実力主義社会であり、競争が非常に激しいです。高いスキルや経験を持つ人材が世界中から集まってくるため、常に自己成長を続けなければなりません。
②高い生活費
都市部を中心に生活費が非常に高く、家賃や物価の高さに苦労する可能性があります。十分な収入を得ても、生活に余裕がないという状況も考えられます。
③文化の違い
アメリカと日本では文化や習慣が異なるため、生活や仕事の面で戸惑うことがあるかもしれません。異文化理解や適応力が必要となります。
④孤独感
異国での生活は、家族や友人から離れて孤独を感じることがあります。また、文化や言語の違いから、周囲とのコミュニケーションがうまくいかない場合もあります。
⑤不安定な雇用
アメリカの雇用制度は日本と異なり、解雇が比較的容易です。会社の業績や個人のパフォーマンスによっては、突然職を失うこともあります。

アメリカで働く日本人の年収と職種

まずアメリカの平均年収は、約900万円と言われています。日本の平均年収は400万円台ですから、かなり高く思えますよね。

ただし、アメリカは日本に比べて物価も2倍〜3倍程度高いので、一概に日本よりも豊かな暮らしができるとは限りません。アメリカで働く日本人は、どのくらいの収入を得ているのでしょうか?

アメリカで働く日本人の年収は、職種や経験、勤務地、企業規模などによって大きく異なります。ここでは、代表的な職種をいくつかピックアップして見ていきましょう。

①ITエンジニア

アメリカのITエンジニアの平均年収は、様々な調査機関によって異なりますが、およそ10万ドルから15万ドル(約1400万円から2100万円)程度と言われています。

アメリカのITエンジニアの年収は、日本に比べて非常に高い水準にあります。しかし、高い年収を得るためには、高度なスキルや経験、英語力などが求められます。

②医療職

アメリカの医療関係の職業は、総じて高収入だと言われています。医師は一般的に20万ドルから50万ドル(約2800万円から7000万円)程度、歯科医師は15万ドルから30万ドル(約2100万円から4200万円)程度です。

また、薬剤師は12万ドルから20万ドル(約1700万円から2800万円)程度、看護師は7万ドルから12万ドル(約980万円から1700万円)程度ですので、ドクター以外でも高収入ですね。

ただし、こうした医療職に就くためには、当然高度な知識と技術が求められます。

③サービス職

多くの人が従事するサービス職の平均年収は、約46,000ドル(約640万円)です。もちろんこれは勤務地や企業などによって大きく異なりますが、アメリカの高い物価を考えると、高いとは言えなさそうです。

年収という観点で考えると、医師やITエンジニアなど高いスキルを持った人材はかなりの高収入を狙えますが、それ以外の職種だと、むしろ日本で働くより苦しい状況になる可能性が高いです。

アメリカで働くことを視野に入れているなら、こうした現実もしっかり押さえておきましょう。

アメリカで働くメリット・デメリット

アメリカで働くことは、魅力的な選択肢の一つですが、その一方で様々な課題や困難も伴います。

ここでは、アメリカで働くことのメリットとデメリットを、多角的な視点から詳しく解説します。

アメリカで働くメリット

・高い年収とキャリアアップの機会

アメリカは、日本に比べて平均年収が高く、特に専門職や管理職は高年収が期待できます。

また、成果主義の評価制度が一般的であるため、能力や実績次第で年齢や国籍に関係なくキャリアアップを目指せる環境があります。

・多様な文化と価値観に触れる機会

アメリカは、多民族国家であり、様々な文化や価値観を持つ人々が共存しています。多様なバックグラウンドを持つ人々と交流することで、視野が広がり、新たな発見や学びを得ることができます。

・グローバルなビジネススキルが身に付く

アメリカは、世界経済の中心地であり、グローバルビジネスの最前線です。アメリカで働くことで、国際的なビジネススキルや知識を身につけ、グローバルキャリアを築くことができます。

アメリカで働くデメリット

・言語の壁

英語が話せても、ネイティブレベルのコミュニケーション能力が求められる場面が多くあります。ビジネスシーンでは、専門用語や独特な表現も理解する必要があり、言語の壁を感じることがあります。

・差別

人種や出身地による差別が残っている地域もあります。不当な扱いを受けたり、偏見の目にさらされたりする可能性もゼロではありません。

・競争社会などの文化の違い

冒頭でもご紹介しましたが、アメリカは日本以上に厳しい実力主義社会であり、パフォーマンスが悪い従業員は簡単に解雇されてしまいます。こうした日本との文化の違いに苦しむ可能性があります。

アメリカで働くための準備と大学進学

アメリカで働くためには、アメリカの大学に進学したり就職面接対策などやるべきことが多くあります。ここでは、アメリカで働くために必要な準備について詳しくご紹介します。

①語学力の習得

アメリカで働く上で、英語力は必須のコミュニケーションツールです。ビジネスシーンでは、高度な英語力が求められるため、TOEFLやIELTSなどの英語試験で高いスコアを取得し、実践的な英会話能力を身につける必要があります。

②専門スキルを身につける

アメリカの労働市場は競争が激しく、専門スキルを持つ人材が求められています。IT、金融、医療、エンジニアリングなど、需要の高い分野で専門知識やスキルを身につけることで、就職のチャンスが広がります。

③アメリカの大学に進学する

アメリカの大学に進学することは、英語力や専門スキルを身につける上で有効な手段です。アメリカの大学は、世界的に高い教育水準を誇り、実践的な教育を提供しています。

また、卒業後はOPT(Optional Practical Training)という制度を利用して、一定期間アメリカで働くことができます。

④就労ビザを取得する

アメリカで働くためには、適切な就労ビザが必要です。代表的な就労ビザには、H-1Bビザ、L-1ビザ、E-2ビザなどがあります。ビザの種類によって取得条件や期間が異なるため、事前にしっかりと調べておく必要があります。

⑤現地でインターンシップに参加する

アメリカでインターンシップを経験することは、就職活動において有利に働きます。インターンシップを通して、実務経験を積むだけでなく、企業文化や働き方を学ぶことができます。

⑥就職活動

アメリカの就職活動は、日本とは異なる点が多いため、注意が必要です。具体的には、特に以下の点に注意しましょう。

・採用時期
アメリカでは、日本のような「新卒一括採用」という制度はありません。企業は、必要な時に必要な人材を随時採用する「通年採用」が一般的です。
・採用基準
アメリカの採用基準は、実力主義です。学歴だけでなく、スキル、経験、実績、適性などが総合的に評価されます。また、多様性を重視する企業が多く、性別、人種、国籍などに関わらず、能力のある人材を積極的に採用する傾向があります。
・ジョブ型雇用
アメリカでは、ジョブ型雇用が主流です。ジョブ型雇用とは、仕事内容(ジョブ)に基づいて人を採用・配置する雇用システムです。企業は、特定の職務に必要なスキルや経験を持つ人材を募集し、その職務に適した人を採用します。つまり、自分が即戦力であることをアピールできないと、採用されることは難しいです。

日本では人を先に採用し、その後に仕事内容を割り当てるメンバーシップ型雇用が主流なので、この違いには注意しておきましょう。

まとめ

今回はアメリカで働くことの現実と実際に働くまでのステップについて解説しましたが、いかがでしたか?

アメリカでの生活は言語の壁や文化の違いなど、乗り越えるべき壁は存在しますが、語学力を磨き、専門性を身につければ高い年収も狙うことができます。アメリカへの挑戦を視野に入れている方は、ぜひ本記事の内容を参考にしてみてくださいね。

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