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「瀕死の重傷」は「命にかかわる重傷」のニュアンスで可算の名詞句の複数扱いで life-threatening injuries と表すことが可能です。 たとえば This movie begins with the protagonist suffering life-threatening injuries. とすれば「この映画は主人公が命にかかわる重傷（＝瀕死の重傷）を負うところから始まります」の意味になりニュアンスが通じます。 構文は、第一文型（主語［This movie］＋動詞［begins］）の主節に副詞句の役割を持つ付帯状況の with 構文（with the protagonist suffering life-threatening injuries：主人公が命にかかわる重傷を負うところから）を組み合わせて構成します。 付帯状況の with 構文が主節の動作や状況に付随する情報を補足します。
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「評価に値する」は deserving of recognition の語の組み合わせで表すことが可能です。形容詞 deserving は「値する、ふさわしい」を意味し、名詞 recognition が「評価」や「認知」を意味します。 たとえば Your achievements are deserving of recognition. とすれば「君の功績は評価に値する」の意味になります。 構文は、第二文型（主語［Your achievements：君の功績］＋動詞［be動詞］＋主語を補足説明する補語の形容詞句［deserving of recognition］）で構成します。 また「称賛に値する」の形容詞 commendable を使い Your achievements are commendable. とすると「君の功績は称賛に値する」 の意味になりニュアンスが通じます。
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「評価制度」はご質問の内容から「人事評価制度」を意味するので名詞句で performance evaluation system と表すことが可能です。 たとえば Could you please explain the performance evaluation system in detail? とすれば「人事評価制度について詳しく説明していただけますか？」の意味になりニュアンスが通じます。 構文は、助動詞（Could）を文頭に第三文型（主語［you］＋動詞［explain：説明する］＋目的語［performance evaluation system］）に副詞（please）と副詞句（in detail：詳しく）を組み合わせて構成します。 文中の Could you please explain は、丁寧に情報を尋ねる表現でビジネスの場でも適したフォーマルなトーンです。
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「評価を下す」は「評価を与える」の意味で give an evaluation と表すことが可能です。 たとえば The manager gave a harsh evaluation of the subordinate. とすれば「上司はその部下に厳しい評価を与えた（＝下した）」の意味になりニュアンスが通じます。 構文は、第三文型（主語［boss］＋動詞［gave］＋目的語［harsh evaluation of the subordinate：部下の厳しい評価］）で構成します。 名詞句の harsh evaluation で「厳しい評価」を表現しています。 また The boss delivered a stern judgment on the employee. で「上司はその部下に厳しい判断を下した」としてもニュアンスが通じます。 「下す」の動詞を delivered に、「厳しい」の形容詞を stern に、「評価」の名詞を judgment に置き換えています。
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「美人局」は可算名詞で badger game と言います。 badger は「アナグマ」を意味する名詞で、18世紀に行われいたという「犬をけしかけてアナグマと戦わせる遊び」に由来していると言われています。犬が美女でアナグマは引っかかった男なんですね。 たとえば You're not setting up a badger game, are you? とすれば「君は美人局を仕掛けているわけじゃないよね？」の意味になりニュアンスが通じます。 構文は、現在進行形（主語［you］＋be動詞＋現在分詞［setting up：仕掛けている］＋目的語［badger game］）に否定の副詞（not）と付加疑問（are you：よね）を加えて構成します。