Ken

〇人リストラする を英語で教えて!

「〇人リストラする」は英語では lay off 〇〇 people や get fired 〇〇 people などで表現することができると思います。

Our industry is so tough right now that we had to lay off 400 people last year.
（我々の業界は今とても厳しいので、去年は400人もリストラしなければなりませんでした。）

※ちなみに「リストラ」の語源は英語の restructuring なのですが、こちらは「人員整理」だけを表す言葉ではないので、日本で言われている「リストラ」とは意味が違ってきます。

ご参考にしていただければ幸いです。

〇時に退社します を英語で教えて!

「〇時に退社します」は英語では leave the office at 〇 や leave work at 〇 などで表現することができると思います。

I usually leave the office at 6:00. I basically do not work overtime except during busy periods.
（普段は6時は退社します。繁忙期以外は基本的に残業はしません。）
※ busy period（繁忙期）

※ leave the company でもいいと思ますが、「会社を辞める」という意味に取れるので、少しややこしいかなと思います。

ご参考にしていただければ幸いです。

〇〇に話してもいい？ を英語で教えて!

「〇〇に話してもいい？ 」は英語では Can I talk to 〇〇? や Can I speak to 〇〇? などで表現することができます。

Don't worry, I won't tell anyone else definitely. By the way, can I talk to my sister?
（他の人に絶対に言わないよ、安心して。ところで妹には話してもいい？）

※ちなみに could I の言い回しにすると、can I より丁寧になります。（さらに丁寧にしたい場合は、may I ? が使えます。）

ご参考にしていただければ幸いです。

〇〇さんの対応をお願いします を英語で教えて!

「〇〇さんの対応をお願いします」は英語では Could you take care of 〇〇? や Please take care of 〇〇. などで表現することができます。

I will take over this work, so could you take care of Mr. Takahashi?
（この作業は私が引き継ぎますので、高橋氏の対応をお願いします。）
※ take over（引き継ぐ、強奪する、など）

※ちなみに please は丁寧な表現ではありますが、命令形のニュアンスも含む表現になるので、上司の方など目上の方に対して言う場合は could you?などを使った方が無難だと思います。

ご参考にしていただければ幸いです。

〇〇さんでいらっしゃいますよね？ を英語で教えて!

「〇〇さんでいらっしゃいますよね？」は You're 〇〇, right? や I think, you're 〇〇, right? などで表現することができると思います。
※少し、自信がない時は、I think を付けると少し確信がない感じを出せます。（maybe だと少しそっけない感じが出るかもしれません。）

Excuse me, you're Mr. Takahashi, right? This is Sato from 〇〇 company. Do you remember?
（すみません、高橋さんでいらっしゃいますよね？〇〇社の佐藤です。覚えてらっしゃいますか？）

※ right? を最後に付けることで、確認や質問のニュアンスを出せるので便利です。

ご参考にしていただければ幸いです。