Yu**

何かオフィスで問題があったのでしょうか?

私のお気に入りの先生3人がオフィスを辞めて、ホームベースになりました。
これからも変わらず続けてレッスンをしてくれたらいいのですが・・・・。

いい先生がどんどんいなくなっていったらどうしよう。

22/07/04 (月) 03:35

カテゴリ講師

Yu**

No.0008

22/07/06 (水) 03:34

トピ主です。
仕事でなかなかお返事できず、すみませんでした。
詳しく教えてくださり、ありがとうございます。

確かに私も職場で、一日に何回もタバコを吸いに行く人はずるい!と思っているので
休憩ばっかりだと会社もルールを厳しくするのは普通ですよね。
でも、家の事情でホームベースにする先生方がいるのは仕方ないですね。

ホームベースのアカウントをお聞きしなかったので、お世話になってた先生とまた会えればいいのですが・・・・。

  • 4

Ka*

No.0007

22/07/04 (月) 13:25

オフィスで何かあったのかは分かりませんけれど、先生の離職/転職はまあよくあることなんだと受け止めています。実際に、以前利用していたプラットフォームの先生と、ここで再会したことがあります(笑)また、コロナが落ち着いてきて本業に戻った先生もいるでしょうし、転職したんじゃないかなと思われる先生も複数思い浮かびます(←レッスン中に、コロナで仕事がなくて先生をしていると言っていましたので)

私たちにできることがあるとすれば、ここで教え続けたいと思ってもらえるように、感謝の気持ちでレッスンを受け続けることだけじゃないかと思っています。これはNCの先生に対してだけではなく、同じく離職率の高い、子供達が通っている保育園の先生に対してもですが、私は折に触れて感謝の気持ちを伝えるよう心がけています。

  • 16

Ma***

No.0006

22/07/04 (月) 08:03

OBの制限ってあるのですか?
ネガティブブレイク支払えば無制限なのかと思っていました!

  • 0

sh***

No.0005

22/07/04 (月) 06:24

下の者と同じ者です。
オフィス(登録)の講師は、黄色の枠のボタンがあるはずです。(準備中と出て10分以内に〜、と出てくるやつです。)しかし、10分経ってもいつまで経っても黄色のランプのままの講師がいますよね。準備中を延長、延長と繰り返していけば休憩時間が長くなります。そうなれば仕事中であるにも関わらず休憩しているのですから、働いていないことになります。そこで会社は労働時間を遵守するように通達した訳です。
しかし、講師が諸事情で(妊娠中、親の介護中、子育てに追われて、など)ホームベースの方がflexibleな場合、ホームベースに変更されるようです。いづれにせよ、講師のレッスンの質は変わらないと思いますが、コネクションの良し悪しはどうなるか分かりませんね。

  • 3

sh***

No.0004

22/07/04 (月) 06:10

オフィスの先生に尋ねました。
オフィスの先生(ホームベースと仕事の形態、給料などの面は異なります)は、基本給をもらっているのだから、会社が決めた仕事の時間は守るのが当然ですね。予約が入ればextra bonusを手に入れることができます。(日本と同じ)。休憩時間を長く取ればそれだけ給料がカットされるのは普通のことであって、それが嫌だと感じた講師がホームベースに変更していくようです。私は会社のルールに基づいたシステムは賛成です。厳しくも何ともなくごく普通のことです。まあ、それ以外の事情でホームベースに変更される講師もいることは確かだと思います。

  • 3

Mo****

No.0003

22/07/04 (月) 05:46

OBはオーバーブレイクのことです。
オフィス講師の場合だったらほとんどの講師が16スロット開けているはずなので、16分間まではブレイクをとることができます。しかし16分過ぎてブレイクをした場合、オーバーブレイクとなります。

  • 1

Na***

No.0002

22/07/04 (月) 04:48

OBってなんですか?

  • 4

Mo****

No.0001

22/07/04 (月) 04:40

最近、オフィスのルールが厳しくなったのも関係していると思いますよ。
OBを長時間とれなくなってしんどいという講師も少なくないと思います。

  • 1

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