あの新入社員の態度をどう思う？ を英語で教えて!

Question

会社で、同僚に「あの新入社員の態度をどう思う？」と言いたいです。

Answer 1

・What’s your opinion on the behavior of the new employee?
・What’s your impression of the new hire?

1.「What’s your opinion on the behavior of the new employee?」という表現は、「あの新入社員の態度についてどう思いますか？」という意味です。このフレーズは、周りに意見を求めたい時によく使われます。
使えるシチュエーションとしては、会社で新しい従業員についての意見交換をしたい時や周りの反応を知りたい時などです。主にビジネスシーンで使える表現です。

例
What’s your opinion on the behavior of the new employee? I want to know your thoughts.
(あなたは新入社員についてどう思いますか？あなたの意見を聞きたくて。)

2.「What’s your impression of the new hire?」という表現は、「あの新入社員にどんな印象を持っていますか？」という意味です。この表現は、特に第一印象について聞きたい時や周りが新入社員についてどんなイメージを持っているか知りたい時に使えます。1.との違いは、2.の方がより感覚的なニュアンスであるということです。

例
What’s your impression of the new hire? I would like to consider your opinion.
(あなは新入社員についてどんな印象を持っていますか？あなたの意見を参考にしたいです。)

Answer 2

・What do you think of that new employee's attitude?
・How do you feel about the way the new employee acts?
・What's your take on the demeanor of that new hire?

What do you think of that new employee's attitude? I'm curious about your opinion.
（あの新入社員の態度、どう思う？君の意見が気になるんだ）

「What do you think of that new employee's attitude?」の表現のニュアンスは、「あの新入社員の態度についてどう思いますか？」という意味です。
このフレーズは、他の人の意見を求めたいときに使用されます。 使えるシチュエーションとしては、会社で働く新しい従業員の態度について同僚や上司の考えを聞きたいときに使われます。具体的な場面としては、会議や休憩時間、食事の際など、他の従業員と意見交換ができる状況で用いられます。この表現を使って、相手の意見を聞き、新入社員に対する評価やアドバイスを得ることができます。

How do you feel about the way the new employee acts? I'd like to know your thoughts.
（新入社員の行動についてどう思う？あなたの考えを知りたいんだ。）

What's your take on the demeanor of that new hire? I'm interested to hear what you think.
（あの新人の態度についてどう思う？あなたの考えを聞かせてくれ）

How do you feel about the way the new employee acts?」は、新入社員の行動全般に対する相手の感情や反応に焦点を当てた表現で、相手の感想を求める際に使われます。この表現は、職場での新入社員の行動パターンや態度について意見を聞くカジュアルな状況で使用されることが多いです。
一方、「What's your take on the demeanor of that new hire?」は、新入社員の態度や雰囲気について相手の見解や評価を聞くことを意味します。この表現は、職場で新入社員とのやり取りに基づいて、相手の考えや意見を具体的に知りたい場合に使用されます。