評価制度 を英語で教えて!

Question

上司と面談するので「評価制度について詳しく教えてください」と言いたいです。

Answer 1

・Performance review system
・Performance appraisal system

「Performance review system」は、社員の仕事ぶりや成果を定期的に評価する「人事評価制度」のことです。

目標達成度や成長を上司と話し合い、給与や昇進、今後のキャリアを考えるための仕組みです。単に評価するだけでなく、フィードバックを通じて社員の成長を促す目的で使われます。

Could you walk me through the performance review system in more detail?
評価制度について、もう少し詳しく教えていただけますか？

ちなみに、Performance appraisal systemは日本語の「人事評価制度」のこと。でも、単に給料を決めるだけでなく、社員の成長を促したり、目標達成をサポートしたりするニュアンスで使われることが多いよ。目標設定の面談やフィードバックの場でよく出てくる言葉だね。

Could you please walk me through the performance appraisal system in more detail?
評価制度について、もう少し詳しく教えていただけますか？

Answer 2

・performance evaluation system

「評価制度」はご質問の内容から「人事評価制度」を意味するので名詞句で performance evaluation system と表すことが可能です。

たとえば Could you please explain the performance evaluation system in detail? とすれば「人事評価制度について詳しく説明していただけますか？」の意味になりニュアンスが通じます。

構文は、助動詞（Could）を文頭に第三文型（主語［you］＋動詞［explain：説明する］＋目的語［performance evaluation system］）に副詞（please）と副詞句（in detail：詳しく）を組み合わせて構成します。

文中の Could you please explain は、丁寧に情報を尋ねる表現でビジネスの場でも適したフォーマルなトーンです。