Ya**

新人の先生にも、スピーキングや、5分間ディスカッションのバッジを与えて頂きたいです。

新人の先生も、英語力・指導力・人柄、等々、素晴らしいと思います。
しかし、選べる教材が、デイリーニュース・都道府県教材・異文化コミュニケーション、もしくはフリートークのため
先生がその話題に詳しくない・話題が咄嗟に見つからない等で、英語以外のところで会話がギクシャクしてしまうことがあります。

18/01/29 (월) 12:10

카테고리

Ya**

No.0003

18/02/04 (일) 03:30

返信遅くなり、すみません。
私も異文化コミュニケーション(節分)のレッスンを受けたのですが、セルビアの新人先生が
詳しく無く(仕方の無いことですが)、途中からフリートークのようなレッスンとなりました。
私的には、話す練習になったため、充分満足しましたが、先生は、
予定通り進められなくてすみません、と謝っておられました。
新人先生が、わざわざばつの悪い思いをしない様にして頂きたい、と思っております。

Sh***

No.0002

18/01/30 (불) 15:12

補足いただいて、意図がわかりました。なるほど、その通りだと思います。
先ほど、異文化コミュニケーションの「節分」を受けましたが、先生は節分への理解はなく(当たり前ですが)、確かに話が噛み合わない部分がありました。本文に書いてあることだけで理解しなきゃいけないので、先生も大変でしょうね。双方ともにやり難さを感じていたかもしれません。
これがスピーキング教材ならそんな風に感じないだろうという気持ち、わかります。

Ya**

No.0001

18/01/30 (불) 04:36

すみませんが、話が噛み合っていないようですので、補足致します。
先生の指導力や経験には、言及はしておりません。
教材とバッジについて言及しております。もし教材が母国語で書かれている場合、
 ・例えばスピーキングであれば、子供でもすぐに理解できる内容です。
 ・しかし、他国の文化や時事問題は、大人でも理解に少し時間のかかる内容です。
新人の先生に、前者のバッジは与えず、後者は与えるって、、、逆では? と思ったまでです。

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