体系化 を英語で教えて!

Question

職場で、高齢者と若年者の対立に対し「組織体系はフラットにするべきにしないと風通しが良くならない」と言いたいです。

Answer 1

・Systematization
・Systemization
・Structuralization

We need to flatten the organizational structure to improve communication and resolve the conflict between the older and younger employees.
「高齢者と若年者の対立を解決し、コミュニケーションを改善するためには組織体系をフラットにする必要があります。」

「Systematization」は、システム化や体系化を意味する英語の単語です。一連の活動や情報を整理し、組織的な構造を持つようにすることを指します。例えば、業務プロセスの改善、情報の管理、データの分析などに使われます。これにより、効率性が向上し、ミスを減らすことができます。また、新たな人が参加した時にも、そのシステムに沿って活動を進めることができます。したがって、組織運営やプロジェクト管理など、ある特定の目標に向けて効果的に活動を進めたい場面でよく使用されます。

We should make the organizational structure flat to improve communication, otherwise, the conflict between the elderly and the younger generation will continue.
「組織体系はフラットにするべきだ、そうでなければ高齢者と若年者の対立は続くだろう。風通しを良くするためにはそうすべきだ。」

The organizational structure needs to be flattened, otherwise, communication will not improve among the young and the elderly.
「組織体系はフラットにするべきです、そうしないと高齢者と若年者の間での風通しが良くなりません。」

Systemizationは、物事を体系的かつ効率的に整理・組織化するプロセスを指します。例えば、業務プロセスを最適化したり、情報を効率的に管理したりする場面で使われます。
一方、Structuralizationは、物事を特定の形状や構造に組み立てることを指します。これは、建築物の設計や組織の階層構造の設定など、具体的な形や構造を必要とする場面で使われます。
要するに、Systemizationはプロセスや情報の管理に焦点を当て、Structuralizationは物理的な形状や構造に焦点を当てるという違いがあります。

Answer 2

・systematization

組織体系はフラットにしないと風通しが良くならない。
→快適な組織体系は風通しを良くする為に不可欠です。
A comfortable system on organization is essential to have an open culture.

「組織体系」を system on organization で表しました。
「組織」は organization で「体系」は system です。

では例文にある表現を細かく見ていきます。
「A comfortable system on organization」で「快適な組織体系」です。
この際に「フラット」を「快適な」と解釈してあります。
「be essential to」は「～に不可欠」
「have an open culture」で「風通しが良い」

この様に今回の例文は少し長めのフレーズが沢山含まれます。
これらは日常会話にも使えるので是非覚えましょう！

例文
組織の体系化は簡単ではない。
It's hard to systematize the organization.
systematize の意味は「体系化する」です。

知識の体系化の良い見本は教科書や辞書です。
The good models of systematization of knowledge are textbooks and dictionaries.
systematization は名詞で意味は「体系化」です。