近年，作為旅行或留學目的地受歡迎的菲律賓，也因追求職涯提升或國際經驗的人群而受到移居與就業地的關注。
要充實當地生活，理解薪資水準與生活費的平衡，並對生活品質有具體想像，非常重要。
本文將解說菲律賓的平均年收入、各地區及各職種的薪資差異、與生活費的關係，以及外資企業與派駐人員的薪資情況。希望能成為你在考慮理想的工作方式與生活型態的參考。

菲律賓的平均年收入是多少？基礎資料與全國整體趨勢

經濟成長良好的菲律賓，目前的年收入究竟是多少呢。

根據菲律賓統計局（PSA）公布的資料，菲律賓2023年全國平均年收入為353,230披索（約台幣185,446元，按1PHP＝台幣0.53元換算）。

與2022年台灣的平均家庭年收入（約110萬新台幣）相比，約為1/6，但菲律賓的薪資因經濟發展、通膨及國際競爭而呈上升趨勢。

2023年度，菲律賓在東盟國家中實質GDP成長率達到5.5%，位居前列。服務業占GDP六成，礦工業占三成，農林水產業占一成。

其中，以英語能力及高等教育水平為背景的BPO（業務流程外包）是服務業的核心。礦工業方面，以半導體為主的電子產業是出口主力，製造業整體也扮演重要角色。

此外，在海外工作的菲律賓人（OFW）匯款促進消費擴張，推動經濟發展。

菲律賓統計局
https://psa.gov.ph/statistics/income-expenditure/fies

依地區看年收入差異：首都圈 vs 地方

菲律賓的都市與地方收入差距很大，從首都圈往周邊地區的差距程度會越大。

平均家庭年收入最高的是馬尼拉首都圈（513,520披索），而最低的則是邦薩莫洛自治區（206,880披索），相差約兩倍。

【各行政區域的平均家庭年收入】

就業機會、職種差異以及物價水準會反映在各地區的薪資水平上。在都市地區，資本、企業與工廠集中，就業機會與專業職位選擇多，物價也高，因此薪資水平傾向較高。

另一方面，農業或小型商業較多的地方，現金收入與工作機會有限，收入狀況較難提升。此外，自然災害造成的損害以及治安不穩導致的開發落後，也可能是地區低收入的原因之一。

依職種・行業看年收入水平的差異

各行業・職種可以期待的年收入大約是多少呢。

IT相關、金融等高技能人才需求特別高，為了留住優秀人才，薪資水平會比較高。與外資企業的競爭也使薪資呈上升趨勢。

在流動性高的菲律賓勞動市場中，BPO、客服中心等行業會以高待遇吸引優秀人才並防止流失。醫療領域因人力短缺，也是所得較高的行業。

以下為PSA職種・行業別的月薪統計部分，換算為年收入。

菲律賓統計局
https://psa.gov.ph/system/files/lsredsd/2-%28ons-cleared%29-2022%20OWS%20Tables-signed.pdf

即使是相同行業，也會因職種或專業性而有不同的薪資水平。此外，企業規模、學歷、經驗、職位及地區也會影響薪資。
另外，根據2018年的公告，月收入低於18,200披索屬於低收入階層，月收入高於109,200披索屬於富裕階層，可作為了解生活水準的一個參考。
工匠、農業領域、建設與礦業勞工，以及未熟練勞工的收入水平偏低，月收入約為11,000–14,000披索（約台幣 5,400–7,000 元）。
由於多為臨時工、非正式雇用或短期契約，因此容易停留在低薪水平為其特色。如此一來，高收入工作往往會被要求有高教育程度，門檻較高。

PIDS
https://pidswebs.pids.gov.ph/CDN/PUBLICATIONS/pidspn1818.pdf

物價與家庭經濟水準的關係：年收入能過到什麼樣的生活？

菲律賓的物價大約是台灣的1/2左右。以當地平均年收入來說，在郊區如果好好規劃，生活是可以過得很舒適的。但若想過較寬裕的生活，高於平均的收入是必要的。
所需費用會因地區、住宅等級及生活型態而異。特別是在馬尼拉或宿霧市中心，房租較高，具有保全與傢俱的物件，價格可能與台灣相差不大，甚至更高。
若選擇當地小吃店或自己烹煮，則可以控制伙食費。但即使自己烹煮，在超市購買進口商品、生鮮食品還是算高價格。
以下將比較馬尼拉、宿霧、達沃三個城市的標準價格。

伙食費

參考
NUMBEO：https://www.numbeo.com/cost-of-living/
Expatistan：https://www.expatistan.com/cost-of-living

假設單身者為了通勤，在馬尼拉市內租了一間一房公寓。
以早餐在附近的當地小吃店「Carinderia」喝湯和吃炒菜飯，搭公車上班，休息時買杯咖啡，午餐在附近的平價餐廳解決，晚餐則到超市購物，自己在家烹煮，這樣的一天作為典型範例。

若早餐100披索、午餐300披索、咖啡150披索、晚餐400披索、交通費30披索，1個月約29,400披索，加上水電與通信費7,500披索，月生活費概算為37,000披索。若包含房租，一年開支約770,000披索（約台幣 38.4 萬元）。

另一方面，在達沃郊區過同樣生活，月支出約33,000披索，年支出約516,000披索（約台幣 26 萬元）。若考慮休閒、娛樂、交際及醫療費，可能需要更寬裕的預算。

房間條件與生活型態不同，收入與支出平衡也會有所不同，但從提供的薪資資訊了解生活水準，在考慮求職時十分重要的。

外資・海外派駐人員的年收入比較

如果考慮在菲律賓就業，雇主是本地企業還是外資企業，是重要的選擇依據。對於熟悉台灣文化的人，也可以考慮加入台灣企業。

外資企業為了獲得頂尖優秀人才，會提供優渥條件。特別是在BPO、IT產業及金融領域的就業機會較多。

例如，在IT產業中，軟體開發人員的年收入，外資企業為1,200,000披索（約台幣 60 萬元），而本地企業則為800,000披索（約台幣 40 萬元），差距可能會相當大。

參考
Playroll：https://www.playroll.com/blog/philippines-average-salary

若以外派人員身分在駐在辦事處工作，可以維持在台灣企業的收入，並依職位還能期待加薪。通常會適用與台灣相同的福利制度，也常會提供派遣津貼或住宿補助。

不過，成為外派人員需要在所屬企業有一定的業績與經驗，且須依公司安排的時機赴任，因此若希望自由移居，這並不適合。此外，派遣期間通常限於數年，也需注意。

近年來，進行當地招聘的台灣企業也逐漸增加。在製造業管理職、中文相關BPO、英語教學、觀光業、廚師等多個行業均有招募，薪資也呈現上升趨勢。

台系企業傾向將條件接近本地企業，與本地企業的競爭也加劇，但福利條件逐漸完善，使在菲律賓工作的選擇更為多元。

總結

在菲律賓，隨著經濟成長，薪資呈現上升趨勢，但各地區及職種的年收入差距仍相當大。此外，若想獲得高收入，需要具備高技能並被選中。

生活水準會受到收入、工作地點（地區）以及作為重大固定支出的居住費影響。考慮求職時，不僅要看薪資金額，也要仔細調查工作地點與生活成本，評估可達成的生活水準。

就業方式有多種選擇，包括外資企業就職、台系企業的外派人員聘用、以及當地招聘等。比較當地薪資水平後，選擇符合自己期望的企業，是在菲律賓就業最重要的事情。