Processo de Entrevista em Inglês

Desta vez, vamos apresentar frases   para entrevistas em inglês   que podem ser usadas em processos seletivos ou para mudança de carreira.

“Que perguntas aparecem numa entrevista em inglês?”
“Em que devo prestar atenção numa entrevista em inglês?”
“Quero saber frases específicas e como responder.”

Para resolver essas dúvidas, preparamos uma série de exemplos de expressões que podem ser usadas em entrevistas em inglês e dicas de preparação.

Também vamos explicar em detalhes o processo de uma entrevista em inglês, então salve este artigo para referência nos seus estudos!

Saudação

Assim como em entrevistas em português, em inglês as entrevistas também começam com uma  saudação.

Se você causar uma boa primeira impressão, criará um ambiente mais relaxado, facilitando o andamento da entrevista. Para começar, cumprimente sorrindo.

・Hello, my name is ◯◯ and I’m expected to be here today.
(Olá, meu nome é ◯◯, é um prazer estar aqui hoje.)

・It’s a pleasure to meet you. My name is ◯◯.
(Prazer em conhecê-lo. Meu nome é ◯◯.)

・Good morning, I’m ◯◯. Thank you for giving me the opportunity to interview today.
(Bom dia. Sou ◯◯. Obrigado pela oportunidade de participar da entrevista hoje.)

Expressar gratidão pela entrevista causa uma boa impressão.

Dependendo do clima da entrevista, também podemos, além da saudação, dizer  “I’ve been looking forward to this interview. (Estava ansioso por esta entrevista.)” ou “I really like the new products from your company. (Gosto muito dos novos produtos da sua empresa.)”.

Apresentação Pessoal

Após se apresentar, é o momento de apresentar-se.

Se o entrevistador perguntar “Can you tell me about yourself? (Pode falar um pouco sobre você?)”, faça uma breve apresentação do seu histórico.

A sugestão é que a apresentação dure cerca de 2 a 3 minutos. Motivações e autoavaliações virão em perguntas posteriores, portanto, foque em faculdades, cursos e experiências profissionais que ainda não foram mencionadas.

・I’m a graduate of ◯◯ university with a degree in economics.
(Me formei em economia pela universidade ◯◯.)

・After graduating from ◯◯ university, I joined △△ company.
(Após me formar na universidade ◯◯, entrei para a empresa △△.)

・I’ve been working in the Marketing department for 5 years.
(Trabalho no departamento de marketing há 5 anos.)

・I’ve been working in sales at a cosmetics company for 3 years.
(Trabalho com vendas em uma empresa de cosméticos há 3 anos.)

Motivação

Em seguida, vamos falar sobre a motivação.

Depois da apresentação pessoal, o entrevistador fará perguntas sobre a motivação para se candidatar.

■Why did you choose to apply to our company?
(Por que decidiu se candidatar para nossa empresa?)

■Why are you interested in working for our company?
(Por que se interessa em trabalhar na nossa empresa?)

O segredo é não só explicar o motivo da candidatura, mas também se autopromover de maneira eficaz.

Mais especificamente, se a resposta abordar os 3 pontos abaixo, você conseguirá se diferenciar dos outros candidatos e causar uma impressão memorável.

① Mostre ao entrevistador como suas habilidades podem ser aproveitadas
② Relacione seus objetivos pessoais com os da empresa
③ Fale sobre o que achou interessante e os atrativos da empresa

Vamos explicar cada ponto com exemplos!

① Mostre ao entrevistador como suas habilidades podem ser aproveitadas

Transmitir “Acredito que posso aproveitar minha experiência e habilidades adquiridas ao longo dos anos na empresa” demonstra paixão e profissionalismo pelo cargo.

Ao especificar experiências e conquistas passadas, não se esqueça de deixar claro “Quais benefícios a empresa terá ao me contratar?”

・With my experience in project management, I believe that I can make a valuable contribution to the team at your company.
(Com minha experiência em gerenciamento de projetos, acredito que posso trazer contribuições valiosas para a equipe da sua empresa.)

・My background in marketing will help your company gain market share.
(Minha experiência em marketing pode ajudar sua empresa a ganhar participação de mercado.)

・I am confident that my skills in communication can be applied to the needs of your clients.
(Tenho confiança de que minhas habilidades de comunicação podem ser aplicadas às necessidades dos seus clientes.)

② Relacione seus objetivos pessoais com os da empresa

Em seguida, transmitir que “quero contribuir para a empresa para realizar meus objetivos profissionais” também é muito eficaz.

As empresas buscam funcionários de longo prazo; explicar seu plano de carreira e transmitir que pode crescer junto com a empresa é uma ótima forma de fazer uma boa impressão.

Enfatize sua disposição para contribuir com a empresa enquanto cresce profissionalmente.

・Your firm seemed the most suitable to achieve my goal.
(Acredito que a sua empresa é a mais adequada para atingir meus objetivos.)

・My career goal is to become an expert in my field, and I believe that the opportunities for professional development and advancement at this company make it the perfect place for me to achieve that goal.
(Meu objetivo de carreira é me tornar especialista na minha área, e acredito que as oportunidades de desenvolvimento profissional e avanço nesta empresa a tornam o lugar ideal para atingir esse objetivo.)

③ Pesquise sobre a empresa e compartilhe suas impressões

Por fim, demonstrar sua identificação com a visão e os valores da empresa e enfatizar que você é o candidato ideal também é fundamental.

Neste momento, não apenas fale sobre informações no site da empresa ou em material institucional, mas também mencione histórias ou informações que tenha obtido conversando com funcionários e por sua própria pesquisa. Isso ajudará a diferenciar você dos outros candidatos.

・I was very inspired by the CEO’s comment to the employees.
(Fiquei muito inspirado pelo comentário do CEO aos funcionários.)

・I am impressed with the company’s commitment to social responsibility.
(Fiquei impressionado com o comprometimento da empresa com a responsabilidade social.)

Pontos fortes e fracos

Além das motivações, perguntas sobre  “pontos fortes e fracos” aparecem frequentemente em entrevistas em inglês.

■What are your strengths and weaknesses?
(Quais são seus pontos fortes e fracos?)

Essa é uma pergunta relacionada à autoavaliação, então é essencial preparar as respostas com antecedência.

Strengths (Pontos Fortes)

・One of my biggest strengths is my ability to work well under pressure.
(Um dos meus maiores pontos fortes é a capacidade de trabalhar bem sob pressão.)

・My strengths are interpersonal skills and flexibility.
(Meus pontos fortes são habilidades interpessoais e flexibilidade.)

・I’m a great communicator.
(Sou um ótimo comunicador.)

・I’m a quick learner and enjoy taking on new challenges.
(Aprendo rápido e gosto de encarar novos desafios.)

Como mostrado acima, depois de apresentar “meu ponto forte é ”, dê exemplos de como aplicou essa qualidade no trabalho ou obteve sucesso por conta dela, tornando sua resposta mais convincente!

Weaknesses (Pontos Fracos)

・I tend to work too hard.
(Tendo a me dedicar demais ao trabalho.)

・I tend to be a bit of a perfectionist and can sometimes get caught up in the details.
(Tenho uma tendência ao perfeccionismo e às vezes me prendo em detalhes.)

・I have a tendency to take on too much at once and sometimes struggle with time management.
(Costumo assumir muitas tarefas de uma vez e, às vezes, encontro dificuldades para gerenciar meu tempo.)

“I tend to  / I have a tendency to  (tenho tendência a)” e “sometimes (às vezes)” expressam que “não acontece sempre, mas às vezes ocorre”, demonstrando nuances.

Depois de falar dos pontos fracos, não pare por aí; explique como lida com essas questões no trabalho e destaque como podem também ser qualidades.

Compartilhar uma experiência concreta de transformação desse ponto fraco em força ou como o superou pode enriquecer ainda mais sua resposta na entrevista!

・I’m sometimes too honest. However, it allows me to build trust and credibility with my colleagues and clients.
(Às vezes sou sincero demais, mas isso me permite criar confiança e credibilidade com colegas e clientes.)

・I tend to work too hard. However, I’ve been working on setting priorities and delegating tasks to ensure.
(Costumo me dedicar demais, mas estou trabalhando para definir prioridades e delegar tarefas.)

Perguntas para o Entrevistador

Na fase final, a maioria das empresas pergunta ao candidato: “Você tem alguma dúvida?”

■Do you have any questions for us?
(Tem alguma pergunta para nós?)

A empresa avalia com esta pergunta quais aspectos da companhia mais interessam ao candidato. Prepare com antecedência de 2 a 3 perguntas para demonstrar interesse, pois isso é muito eficaz.

Fazer perguntas também permite promover-se e compreender melhor a empresa e suas perspectivas após ser aprovado.

・What is the company culture like here?
(Como é a cultura da empresa?)

・What plans does the organization have for future development?
(Quais os planos da empresa para desenvolvimento futuro?)

・What qualities do you think are most important for someone to be successful in this position?
(Quais qualidades são mais importantes para ter sucesso nesse cargo?)

・Could you tell me more about the team I would be working with?
(Poderia me contar mais sobre a equipe com quem trabalharei?)

・What are some of the biggest challenges that someone in this role would face?
(Quais seriam os maiores desafios dessa função?)

Além disso, ao final da entrevista, não se esqueça de perguntar sobre os próximos passos do processo.

・What are the next steps in the hiring process?
(Quais são os próximos passos do processo seletivo?)

・What is your timeline and what are the next steps?
(Qual o cronograma da empresa e quais os próximos passos?)

Caso tenha outras dúvidas sobre a empresa ou o processo, recomendamos que pergunte imediatamente.

Dicas para Participar de Entrevistas em Inglês

O sucesso em entrevistas em inglês depende da preparação prévia. Antecipar perguntas e preparar respostas aumenta sua confiança durante a entrevista real.

Além das perguntas abordadas anteriormente, outras perguntas comuns incluem:

■What can you contribute to this firm?
(O que você pode contribuir para nossa empresa?)

■What interests you most about this position?
(O que mais te atrai neste cargo?)

■Tell me about your company and the team you’re on.
(Conte sobre a empresa atual e sua equipe.)

■Tell me the 3 most significant accomplishments of your career so far.
(Quais são as 3 principais conquistas da sua carreira até agora?)

■What does「teamwork」 mean to you?
(O que significa “trabalho em equipe” para você?)

■What motivates you?
(O que te motiva?)

■How do you work in a team?
(Como trabalha em equipe?)

Preparar as respostas é fundamental, mas o importante não é decorar, e sim memorizar os pontos principais e expressá-los “com suas próprias palavras” durante a entrevista real. Assim, você transmite sua paixão e personalidade ao entrevistador.

Resumo

Neste artigo, explicamos as   frases e pontos-chave para entrevistas em inglês   que você pode usar.

<Processo de Entrevista em Inglês>
①Saudação
→ Com energia
②Apresentação pessoal
→ Breve, de 2 a 3 minutos
③Motivação para se candidatar
→ O segredo é incluir autopromoção.
・Mostre como suas habilidades podem ser úteis para a empresa
・Relacione seus objetivos com os da empresa
・Compartilhe impressões e pontos atraentes da empresa
④Pontos fortes e fracos
→ Compartilhe experiências concretas e como aplica seus pontos fortes e fracos no trabalho.
⑤Perguntas para o entrevistador
Prepare de 2 a 3 perguntas para mostrar sua ambição!

Assim como em entrevistas em português, a preparação antecipada é fundamental para uma boa performance.

Revise este artigo várias vezes e, na entrevista, transmita com clareza seus pontos fortes e entusiasmo.

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