{"id":14446,"date":"2026-01-07T09:00:34","date_gmt":"2026-01-07T12:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/?p=14446"},"modified":"2026-01-05T06:54:59","modified_gmt":"2026-01-05T09:54:59","slug":"como-se-diz-licenca-especial-em-ingles-tambem-abordaremos-licenca-medica-licenca-parental-e-acordos-de-licenca-especial-no-exterior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/14446\/","title":{"rendered":"Como se diz \u201clicen\u00e7a especial\u201d em ingl\u00eas? Tamb\u00e9m abordaremos licen\u00e7a m\u00e9dica, licen\u00e7a parental e acordos de licen\u00e7a especial no exterior!"},"content":{"rendered":"

Nas empresas, existem v\u00e1rias formas diferentes de f\u00e9rias. Entre elas, est\u00e3o as \u201choras compensat\u00f3rias\u201d, \u201clicen\u00e7a maternidade\u201d, \u201clicen\u00e7a m\u00e9dica\u201d e a \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d, que s\u00e3o dias de descanso com recebimento de sal\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Embora as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d sejam um direito do trabalhador, na pr\u00e1tica, \u00e9 dif\u00edcil que todos os funcion\u00e1rios consigam usufruir completamente dessas f\u00e9rias nas empresas em Brasil ! Ent\u00e3o, voc\u00ea j\u00e1 ficou curioso sobre como funciona as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em outros pa\u00edses?<\/span><\/p>\n

Neste artigo, vamos apresentar, atrav\u00e9s de exemplos em ingl\u00eas, as formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d<\/span> <\/strong><\/span>e outros tipos de licen\u00e7as em ingl\u00eas. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m mostraremos como s\u00e3o as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d na pr\u00e1tica em outros pa\u00edses!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em ingl\u00eas<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Primeiro, como dizemos \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em ingl\u00eas?<\/span><\/p>\n

Como mencionado no come\u00e7o do artigo, \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d s\u00e3o dias de descanso pagos. Portanto, ao expressar isso em ingl\u00eas, as palavras-chave s\u00e3o \u201cpagamento\u201d e \u201cdescanso\u201d.<\/span><\/p>\n

paid holiday<\/b>
\npaid vacation<\/b><\/h6>\n

Ou seja, existem v\u00e1rias formas em ingl\u00eas para expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d. Podemos usar a combina\u00e7\u00e3o \u201cpaid (remunerado) + holiday (feriado)\u201d ou \u201cpaid (remunerado) + vacation (f\u00e9rias)\u201d para transmitir a ideia.<\/span><\/p>\n

De modo geral, \u201choliday\u201d <\/strong><\/span>\u00e9 mais comum que \u201cvacation\u201d<\/strong><\/span>. Especialmente no Reino Unido, onde quase n\u00e3o se usa \u201cvacation\u201d para esse tipo de licen\u00e7a.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, devido \u00e0 pandemia, quando era imposs\u00edvel viajar para o exterior, surgiu o termo \u201cstaycation\u201d. Ele significa aproveitar as f\u00e9rias em casa ou pr\u00f3ximo de casa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cpaid leave\u201d<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

Como todos sabem, \u201cleave\u201d<\/strong> como verbo pode significar \u201csair\u201d, \u201cir para\u201d, \u201cdespedir-se\u201d, \u201cconfiar\u201d, \u201cpartir\u201d, etc.<\/strong><\/span><\/p>\n

Por exemplo, \u201cI’m leaving for Paris\u201d significa \u201cVou para Paris\u201d. Indica um movimento de um local para outro.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 quando \u201cleave\u201d \u00e9 usado como substantivo, pode significar \u201cpermiss\u00e3o formal para folga\u201d ou \u201cper\u00edodo de folga\u201d<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

Como geralmente \u00e9 preciso aprova\u00e7\u00e3o formal do chefe para tirar as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d, \u201cpaid leave\u201d \u00e9 muito adequado para expressar essa situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, \u201cannual leave (licen\u00e7a anual)\u201d tamb\u00e9m \u00e9 uma express\u00e3o muito comum para \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d. Isso n\u00e3o significa literalmente deixar a empresa, mas sim se refere \u00e0s f\u00e9rias anuais pagas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cday off\u201d<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

Por fim, \u201cday off\u201d<\/span> significa \u201cfolga, n\u00e3o trabalhar ou n\u00e3o ir \u00e0 escola\u201d<\/span><\/strong>. Portanto, quando ainda restam dias de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d, \u201cday off\u201d tamb\u00e9m pode ser usado para indicar o uso dessas f\u00e9rias para descansar!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Identificando corretamente como usar as express\u00f5es em ingl\u00eas para \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Apresentamos v\u00e1rias formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em ingl\u00eas. Mas como identificar e us\u00e1-las corretamente?<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea vai viajar ou retorna \u00e0 sua cidade natal durante um \u201clongo per\u00edodo de folga\u201d, <\/span>pode usar \u201choliday\u201d ou \u201cvacation\u201d<\/span><\/strong>. Al\u00e9m disso, \u201choliday\u201d tamb\u00e9m pode se referir a feriados nacionais.<\/span><\/p>\n

Por outro lado, \u201cpaid leave\u201d <\/span><\/strong>refere-se ao sistema de licen\u00e7as remuneradas, incluindo v\u00e1rias licen\u00e7as prolongadas permitidas no ambiente de trabalho, como licen\u00e7a maternidade, licen\u00e7a m\u00e9dica, f\u00e9rias remuneradas, etc.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 \u201cday off\u201d indica uma \u201cfolga de curta dura\u00e7\u00e3o\u201d, independentemente do motivo. Por exemplo, \u201ca half day off\u201d significa \u201cmeio per\u00edodo de folga\u201d. Portanto, \u201cday off\u201d \u00e9 usado para situa\u00e7\u00f5es de pausa de curto prazo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Expressando em ingl\u00eas as licen\u00e7as n\u00e3o remuneradas al\u00e9m das f\u00e9rias remuneradas<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Primeiro, precisamos saber que h\u00e1 diferentes formas em ingl\u00eas conforme o tipo de licen\u00e7a. Para poder us\u00e1-las com flexibilidade quando necess\u00e1rio, lembre-se das express\u00f5es abaixo!<\/span><\/p>\n

sick leave licen\u00e7a m\u00e9dica<\/span>
\nfamily care leave licen\u00e7a para cuidar da fam\u00edlia<\/span>
\nnursing leave licen\u00e7a para cuidados<\/span>
\nmonthly sickness leave licen\u00e7a menstrual<\/span>
\nmaternity leave licen\u00e7a maternidade<\/span>
\npaternity leave licen\u00e7a paternidade<\/span>
\nchild care leave licen\u00e7a parental<\/span>
\ncondolence leave licen\u00e7a luto<\/span><\/h6>\n

Quando quiser solicitar essas licen\u00e7as, adicione verbos simples como<\/strong> \u201cask\u201d, \u201chave\u201d, \u201cget\u201d<\/span><\/strong> na frente.<\/span><\/p>\n

A seguir, vamos explicar em detalhe os exemplos de frases em ingl\u00eas para \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Exemplos de frases em ingl\u00eas sobre \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Para quem est\u00e1 aprendendo ingl\u00eas, seja trabalhando em empresas internacionais ou em empresas brasileiras que usam ingl\u00eas, pode ser necess\u00e1rio comunicar em ingl\u00eas a necessidade de tirar f\u00e9rias. Portanto, \u00e9 muito importante conhecer frases apropriadas para pedir \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

A seguir, apresentaremos alguns exemplos de frases relacionadas \u00e0s \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

Primeiro, exemplos de frases em ingl\u00eas para \u201csolicitar f\u00e9rias remuneradas ao chefe\u201d. Depois de considerar o trabalho em equipe e os per\u00edodos de alta demanda na empresa, use verbos como \u201cask\u201d, \u201chave\u201d, \u201ctake\u201d, \u201cget\u201d<\/strong> para fazer o pedido.<\/span><\/p>\n

I would like to have two days off next week.<\/b>
\nGostaria de tirar dois dias de folga na pr\u00f3xima semana.<\/span><\/h5>\n

Dependendo da rela\u00e7\u00e3o com seu chefe, voc\u00ea pode usar uma forma mais casual.<\/span><\/p>\n

Can I have two days off next week, please?<\/b>
\nPosso tirar dois dias de folga na pr\u00f3xima semana, por favor?<\/span><\/h5>\n

Embora as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d sejam um direito, \u00e9 poss\u00edvel ser gentil dizendo \u201cse poss\u00edvel, gostaria de…\u201d<\/span><\/p>\n

If it’s possible, I would like to have two days off next week.<\/b>
\nSe poss\u00edvel, gostaria de tirar dois dias de folga na pr\u00f3xima semana.<\/span><\/h5>\n

Nos exemplos acima, foram usados os verbos t\u00edpicos do ingl\u00eas brit\u00e2nico, como \u201chave\u201d. No ingl\u00eas americano, \u00e9 mais comum usar \u201ctake\u201d.<\/span><\/p>\n

A seguir, veremos exemplos de frases para conversar com amigos ou familiares sobre \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

I’m planning to have paid holiday for one week and want to travel to Germany.<\/b>
\nEstou planejando tirar uma semana de f\u00e9rias remuneradas e quero viajar para a Alemanha.<\/span><\/h5>\n
Do you think you can take your paid leave? You’ve been working so hard and it’s better to have a break.<\/b>
\nVoc\u00ea acha que consegue tirar suas f\u00e9rias remuneradas? Voc\u00ea tem trabalhado tanto, \u00e9 melhor descansar um pouco.<\/span><\/h5>\n
When was the last time you took your paid holiday?<\/b>
\nQuando foi a \u00faltima vez que voc\u00ea tirou f\u00e9rias remuneradas?<\/span><\/h5>\n

Agora, exemplos de frases quando voc\u00ea j\u00e1 conseguiu tirar as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

He is on a paid holiday and will be back in the office next week.<\/b>
\nEle est\u00e1 de f\u00e9rias remuneradas e voltar\u00e1 ao escrit\u00f3rio na pr\u00f3xima semana.<\/span><\/h5>\n

Quando quiser expressar \u201cestar de licen\u00e7a\u201d use \u201con + nome da licen\u00e7a\u201d<\/span><\/strong>, por exemplo, \u201con sick leave\u201d (de licen\u00e7a m\u00e9dica), ou \u201con paternity leave\u201d (de licen\u00e7a paternidade).<\/span><\/p>\n

Yay! I’ve got a day off tomorrow. Shall we go out together?<\/b>
\nOba! Amanh\u00e3 tenho um dia de folga. Vamos sair juntos?<\/span><\/h5>\n
She had to make sure everything was ready before taking her paid holiday.<\/b>
\nEla precisava garantir que tudo estava pronto antes de tirar as f\u00e9rias remuneradas.<\/span><\/h5>\n
My paid holiday will start from next Wednesday until the following Wednesday.<\/b>
\nMinhas f\u00e9rias remuneradas ser\u00e3o de quarta-feira da pr\u00f3xima semana at\u00e9 a quarta seguinte.<\/span><\/h5>\n
I was looking forward to having paid holiday to go to Brazil!<\/b>
\nEu estava esperando ansiosamente pelas f\u00e9rias remuneradas para ir ao Brasil!<\/span><\/h5>\n
I felt a bit guilty to take paid holiday due to the shortage of manpower.<\/b>
\nFiquei um pouco culpada por tirar f\u00e9rias remuneradas devido \u00e0 falta de pessoal.<\/span><\/h5>\n

Voc\u00ea pode usar \u201cdue to\u201d para indicar causa ou motivo<\/span><\/strong>. \u201cDue to\u201d \u00e9 mais adequado que \u201cbecause of\u201d em situa\u00e7\u00f5es envolvendo fatores negativos.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Como dizer em ingl\u00eas \u201cf\u00e9rias remuneradas s\u00e3o um direito\u201d<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Voc\u00ea tem conseguido usufruir todas as suas \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d? Embora n\u00e3o seja f\u00e1cil, tirar f\u00e9rias \u00e9 um dos direitos dos trabalhadores!<\/span><\/p>\n

A palavra \u201cdireito\u201d geralmente \u00e9 traduzida como \u201cright\u201d, sendo tamb\u00e9m protegida por lei.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode usar \u201centitlement\u201d (direito, qualifica\u00e7\u00e3o) ao se referir \u00e0s \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d. \u201cEntitlement\u201d indica o direito ou benef\u00edcio que o indiv\u00edduo pode usufruir, e \u00e9 muito usada para benef\u00edcios sociais do governo.<\/span><\/p>\n

Por exemplo, segue um trecho do site do governo brit\u00e2nico:<\/span><\/p>\n

Statutory annual leave entitlement<\/b>
\nMost workers who work five days a week must receive at least 28 days of paid annual leave a year.
\n<\/b>
\nDireito legal a f\u00e9rias anuais<\/span>
\n<\/span>A maioria dos trabalhadores em regime de cinco dias por semana deve ter pelo menos 28 dias de f\u00e9rias remuneradas por ano.
\n<\/span>
\nArtigo consultado em: <\/span>GOV.UK Holiday entitlement<\/span><\/a><\/h6>\n

Por outro lado, na pr\u00e1tica, muitos t\u00eam dificuldade em \u201cusar todas as f\u00e9rias remuneradas\u201d!<\/span><\/p>\n

Em ingl\u00eas, \u00e9 mais apropriado usar \u201cuse\u201d para \u201cusar as f\u00e9rias remuneradas\u201d, em vez de traduzir literalmente o termo portugu\u00eas para \u201cdigerir f\u00e9rias\u201d.<\/span><\/p>\n

I tried to use my paid holiday last month but couldn’t.<\/b>
\nTentei usar minhas f\u00e9rias remuneradas no m\u00eas passado, mas n\u00e3o consegui.<\/span><\/h5>\n

Se voc\u00ea quiser dizer que usou todas as f\u00e9rias, diga\u00a0 \u201cuse up my paid holidays\u201d (\u201cusar todas as minhas f\u00e9rias remuneradas\u201d)<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u201cTirar duas semanas de folga\u201d n\u00e3o \u00e9 raro? Situa\u00e7\u00f5es de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d no exterior<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Al\u00e9m das diferen\u00e7as nos benef\u00edcios de transporte e b\u00f4nus no Brasil e outros pa\u00edses, h\u00e1 uma grande diferen\u00e7a na vis\u00e3o e atitude legal sobre \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d.<\/span><\/p>\n

Todos sabemos que o sistema de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d no Brasil tem efeito legal. Mas como \u00e9 regulamentado nos pa\u00edses de l\u00edngua inglesa?<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Brit\u00e2nicos protegidos por lei<\/b><\/h3>\n

 <\/p>\n

Antes, citamos o regulamento de \u201cf\u00e9rias anuais obrigat\u00f3rias\u201d do site GOV.UK do governo brit\u00e2nico.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 tamb\u00e9m regras claras sobre o prazo de aviso para solicitar as f\u00e9rias remuneradas. Voc\u00ea deve avisar a empresa pelo menos o dobro do n\u00famero de dias que pretende folgar, mais um dia. Por exemplo, para tirar um dia de folga, deve avisar com tr\u00eas dias de anteced\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Da mesma forma, h\u00e1 regras formais para empregadores recusarem solicita\u00e7\u00f5es de folga: devem avisar o funcion\u00e1rio at\u00e9 um dia al\u00e9m do n\u00famero de dias de licen\u00e7a solicitados. Por exemplo, para uma solicita\u00e7\u00e3o de dez dias, a recusa deve ser informada pelo menos 11 dias antes.<\/span><\/p>\n

Artigo consultado em:<\/span>GOV.UK Holiday entitlement Booking time off<\/span><\/a><\/p>\n

Al\u00e9m disso, a organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos \u201cCitizens Advice\u201d, voltada para quest\u00f5es de defesa do consumidor, tamb\u00e9m tem um portal sobre \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d. Ele orienta sobre quando um indiv\u00edduo come\u00e7a a ter direito, subs\u00eddios, bem como esclarece d\u00favidas se a solicita\u00e7\u00e3o pode ou n\u00e3o ser aprovada.<\/span><\/p>\n

Nome da organiza\u00e7\u00e3o consultada:<\/span>Citizens advice<\/span><\/a><\/p>\n

Enquanto isso, nos EUA, as empresas n\u00e3o t\u00eam obriga\u00e7\u00e3o legal de oferecer \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d. Esta \u00e9 uma grande diferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao Reino Unido. Nos EUA, \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d s\u00e3o apenas um benef\u00edcio oferecido pela empresa.<\/span><\/p>\n

Portanto, em cada pa\u00eds, o sistema de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d varia bastante. A taxa de utiliza\u00e7\u00e3o dessas licen\u00e7as tamb\u00e9m difere bastante entre na\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

Se voc\u00ea mora no Brasil, j\u00e1 passou pela dificuldade de n\u00e3o conseguir usar todas as f\u00e9rias remuneradas, ou j\u00e1 ficou com remorso por tirar apenas o m\u00ednimo de dias permitido? Na verdade,no Brasil a m\u00e9dia anual \u00e9 de menos de sete dias de f\u00e9rias remuneradas. Ou seja, mesmo com t\u00e3o poucos dias, ainda \u00e9 dif\u00edcil tirar uma folga ao m\u00eas. Ent\u00e3o, nem se fala de tirar dez dias seguidos!<\/span><\/p>\n

Por isso, quando os brasileiros querem viajar para a Europa, muitas vezes conseguem apenas fazer viagens curtas, de cerca de uma semana.<\/span><\/p>\n

No Reino Unido, por\u00e9m, aqueles que trabalham cinco dias por semana t\u00eam direito a 28 dias de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d, e realmente podem aproveitar todos esses dias. Isso n\u00e3o se aplica s\u00f3 ao Reino Unido\u2014pa\u00edses como a Alemanha tamb\u00e9m conseguem usufruir integralmente desse direito! Ou seja, a ideia de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d existente no Brasil n\u00e3o se aplica a outros pa\u00edses.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em ingl\u00eas: resumo<\/b><\/h2>\n

 <\/p>\n

Neste artigo, apresentamos as formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em ingl\u00eas: \u201cpaid holiday\u201d, \u201cpaid vacation\u201d, \u201cpaid leave\u201d. Para dizer que tirou f\u00e9rias, pode-se usar \u201chave paid holidays\u201d ou \u201ctake paid holidays\u201d. Quando estiver de f\u00e9rias, use \u201con a paid holiday\u201d.<\/span><\/p>\n

Ah, e a t\u00edtulo de curiosidade, o marido brit\u00e2nico da autora tem novos dias de \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d todo m\u00eas de julho. Para n\u00e3o perder esse benef\u00edcio, ele costuma tirar at\u00e9 21 dias de f\u00e9rias entre maio e junho.<\/span><\/p>\n

Estudantes de ingl\u00eas, talvez agora seja o momento para, com suas habilidades no idioma, aproveitar e usar suas \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d sem culpa!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nas empresas, existem v\u00e1rias formas diferentes de f\u00e9rias. Entre elas, est\u00e3o as \u201choras compensat\u00f3rias\u201d, \u201clicen\u00e7a maternidade\u201d, \u201clicen\u00e7a m\u00e9dica\u201d e a \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d, que s\u00e3o dias de descanso com recebimento de sal\u00e1rio. Embora as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d sejam um direito do trabalhador, na pr\u00e1tica, \u00e9 dif\u00edcil que todos os funcion\u00e1rios consigam usufruir completamente dessas f\u00e9rias nas empresas em Brasil ! Ent\u00e3o, voc\u00ea j\u00e1 ficou curioso sobre como funciona as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d em outros pa\u00edses? Neste artigo, vamos apresentar, atrav\u00e9s de exemplos em ingl\u00eas, as formas de expressar \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d e outros tipos de licen\u00e7as em ingl\u00eas. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m mostraremos como s\u00e3o as \u201cf\u00e9rias remuneradas\u201d na pr\u00e1tica em outros pa\u00edses!   Formas … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":14447,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_locale":"pt_BR","_original_post":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/?p=14446","footnotes":""},"categories":[120,122,121],"tags":[],"class_list":["post-14446","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-grammar","category-pronunciation","category-words","pt-BR"],"aioseo_notices":[],"views":99,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14446","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14446"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14446\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14448,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14446\/revisions\/14448"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14447"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14446"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14446"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14446"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}