{"id":10915,"date":"2025-07-27T09:00:38","date_gmt":"2025-07-27T12:00:38","guid":{"rendered":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/?p=10915"},"modified":"2025-07-11T05:16:58","modified_gmt":"2025-07-11T08:16:58","slug":"quero-saber-como-se-diz-hora-extra-em-ingles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/10915\/","title":{"rendered":"Quero saber como se diz “Hora extra” em ingl\u00eas."},"content":{"rendered":"

Leitores, obrigado pelo seu trabalho \u00e1rduo! Hoje voc\u00ea conseguiu ir para casa sem fazer horas extras? Talvez algu\u00e9m diga: “Que nada, tenho que fazer horas extras todo dia”.<\/span><\/p>\n

Ent\u00e3o, voc\u00ea sabe como se diz fazer horas extras em ingl\u00eas?<\/span><\/p>\n

Ao conversar com colegas ou familiares sobre horas extras no dia a dia, ou ao explicar sobre o Brasil, voc\u00ea pode falar sobre a cultura das horas extras.<\/span><\/p>\n

Neste artigo, vamos apresentar express\u00f5es em ingl\u00eas sobre “horas extras” e relacionadas, que voc\u00ea pode usar em conversas do dia a dia<\/strong><\/span>!<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Verifique os itens sobre horas extras no contrato<\/strong><\/h2>\n

Quando voc\u00ea v\u00ea um an\u00fancio de emprego e encontra uma empresa que corresponde \u00e0 sua experi\u00eancia e localiza\u00e7\u00e3o, voc\u00ea envia seu curr\u00edculo e faz uma entrevista.<\/span><\/p>\n

Se for bem-sucedido, ser\u00e1 contratado pela empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

Empresas estrangeiras exigem conhecimento de ingl\u00eas, e em alguns setores, mesmo empresas locais valorizam quem consegue se comunicar em ingl\u00eas, o que pode ser uma vantagem na busca de emprego.\u00a0<\/span><\/p>\n

Seja como funcion\u00e1rio efetivo ou tempor\u00e1rio, ao trabalhar em uma empresa, voc\u00ea assina um contrato de trabalho (employment agreement\/employment contract) que inclui v\u00e1rias condi\u00e7\u00f5es.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Na entrevista, \u00e9 importante garantir que o conte\u00fado do contrato corresponda ao que foi informado durante a entrevista.\u00a0<\/span><\/p>\n

Como horas extras frequentemente causam problemas, especialmente em cargos administrativos, \u00e9 preciso verificar cuidadosamente se o sal\u00e1rio j\u00e1 inclui uma quantidade fixa de horas extras, se o pagamento ser\u00e1 feito de acordo com as horas extras reais, e se a empresa \u00e9 considerada uma “empresa exploradora”.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

O ingl\u00eas para “Hora extra” \u00e9 overtime<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

O hor\u00e1rio de trabalho normalmente \u00e9 claramente definido, por exemplo, das 9h \u00e0s 18h, e horas extras referem-se ao trabalho realizado fora desse hor\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Em ingl\u00eas, a express\u00e3o direta para horas extras \u00e9 “overtime”<\/span><\/strong>.<\/span><\/p>\n

No dicion\u00e1rio, “overtime” pode ser um adv\u00e9rbio (“fora do hor\u00e1rio estabelecido”) ou um adjetivo (“trabalho fora do hor\u00e1rio estabelecido”),<\/span><\/p>\n

por isso descreve bem o conceito de horas extras como trabalho fora do hor\u00e1rio normal.<\/span><\/p>\n

Como horas extras aparecem frequentemente em conversas cotidianas, veja um exemplo entre colegas abaixo.<\/span><\/p>\n

A: Hi, do you have time after work today?
\nB: Sorry, but I guess I\u2019ll have to do overtime. I need to finish preparing for my presentation tomorrow morning!
\nA: It’s a shame, we could go for a drink, never mind.
\n<\/strong>A: Oi, voc\u00ea tem tempo depois do trabalho hoje?<\/span>
\n<\/span>B: Desculpe, acho que vou ter que fazer horas extras. Preciso terminar de preparar a apresenta\u00e7\u00e3o de amanh\u00e3 de manh\u00e3!<\/span>
\nA: Que pena, poder\u00edamos sair para beber, deixa pra l\u00e1.<\/span><\/h5>\n

Neste exemplo, “I\u2019ll have to do overtime” \u00e9 a forma de dizer “eu preciso fazer horas extras”.<\/span><\/p>\n

Se as horas extras j\u00e1 estiverem certas, voc\u00ea tamb\u00e9m pode usar “I’m going to do overtime”.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o! N\u00e3o confunda overtime com overwork<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

\u00c0s vezes, devido \u00e0 grande carga de trabalho, as pessoasno Brasil usam\u00a0 a “horas extras”.<\/span><\/p>\n

Na verdade, “overwork” significa “fazer algu\u00e9m trabalhar em excesso”, ent\u00e3o esse uso transmite uma informa\u00e7\u00e3o errada<\/strong><\/span>.<\/span>
\n<\/span>
\n<\/span>Por exemplo, se voc\u00ea usar a frase acima, mas trocar por “overwork”:<\/span><\/p>\n

I\u2019ll have to do overwork.<\/strong><\/span><\/p>\n

Essa frase em ingl\u00eas passa a ideia preocupante de “eu preciso ser explorado em excesso”.<\/span><\/p>\n

Lembre-se de que a forma correta de dizer horas extras em ingl\u00eas \u00e9 “overtime”<\/strong><\/span>. Se voc\u00ea associar com o conceito de “tempo”, ficar\u00e1 mais f\u00e1cil lembrar.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Existem outras formas de dizer “horas extras”?<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Em ingl\u00eas, h\u00e1 v\u00e1rias formas de expressar “horas extras”, o importante \u00e9 usar “work” e “overtime”.<\/span><\/p>\n

work overtime
\non overtime
\nwork after hours
\nwork late<\/strong><\/h6>\n
We\u2019re going to work late. Let\u2019s order something to eat.
\n<\/strong>Vamos fazer horas extras hoje, vamos pedir algo para comer.<\/span><\/h5>\n
Are you on overtime today?<\/strong>
\nVoc\u00ea vai fazer horas extras hoje?<\/span><\/h5>\n

 <\/p>\n

Tem pagamento de horas extras? Ou n\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Quanto mais tempo de horas extras, mais restri\u00e7\u00f5es no trabalho, menos tempo pessoal e mais cansa\u00e7o acumulado.<\/span><\/p>\n

Ao mudar de emprego, voc\u00ea pode encontrar situa\u00e7\u00f5es em que antes havia pagamento de horas extras e agora n\u00e3o, ou o contr\u00e1rio.<\/span><\/p>\n

Em ingl\u00eas, “pagamento de horas extras” pode ser “overtime pay”<\/strong><\/span>, e se for pagar horas extras, pode-se usar “pay overtime”<\/strong>.<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

Although I\u2019ve done overtime for 50 hours this month, I don\u2019t get overtime pay.
\n<\/strong>Apesar de ter feito 50 horas extras este m\u00eas, n\u00e3o recebo pagamento de horas extras.<\/span><\/h5>\n
I want to change my job to work for a company that pays overtime.
\n<\/strong>Quero mudar de emprego para uma empresa que paga horas extras.<\/span><\/h5>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Express\u00f5es relacionadas a horas extras<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

No Brasil, h\u00e1 muitos termos relacionados a horas extras, como “chegar mais cedo ao trabalho”, “sair mais tarde” ou “horas extras n\u00e3o remuneradas”.<\/span><\/p>\n

Em ingl\u00eas, essas express\u00f5es geralmente precisam ser descritas em frases completas.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Trabalhei cinco horas extras esta noite”<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Quando h\u00e1 um grande projeto, pode ser necess\u00e1rio fazer horas extras todas as noites.<\/span><\/p>\n

Quando quiser dizer “trabalhei X horas extras hoje”, pode usar esta express\u00e3o. N\u00e3o se esque\u00e7a de usar a preposi\u00e7\u00e3o “for” antes do tempo.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

My overtime tonight was for five hours! So I took a taxi to get home.
\n<\/strong>Hoje \u00e0 noite fiz cinco horas extras! Por isso peguei um t\u00e1xi para ir para casa.<\/span><\/h5>\n

 <\/p>\n

“Chegar mais cedo ao trabalho”<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Isso significa chegar \u00e0 empresa e come\u00e7ar a trabalhar antes do hor\u00e1rio oficial. Horas extras n\u00e3o s\u00e3o apenas depois do expediente.<\/span><\/p>\n

Como \u00e9 trabalho antes do hor\u00e1rio normal, pode haver pagamento de horas extras.\u00a0<\/span><\/p>\n

Em ingl\u00eas, n\u00e3o h\u00e1 uma palavra exata para “chegar mais cedo ao trabalho”, ent\u00e3o \u00e9 preciso descrever a situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

My colleague had to go to the office two hours earlier than the normal starting time to prepare things for the meeting which starts at 10 am.<\/strong>
\nMeu colega precisou chegar ao escrit\u00f3rio duas horas antes do hor\u00e1rio normal para preparar as coisas para a reuni\u00e3o que come\u00e7a \u00e0s 10h.<\/span><\/h5>\n

 <\/p>\n

“Sair mais tarde do trabalho”<\/strong><\/h3>\n


\n<\/span>Essa situa\u00e7\u00e3o \u00e9 comum n\u00e3o s\u00f3 em empresas, mas especialmente na \u00e1rea m\u00e9dica, onde certos m\u00e9dicos ficam ap\u00f3s o expediente at\u00e9 que o pr\u00f3ximo plantonista chegue.<\/span><\/p>\n

The internal medicine specialist Ian is waiting in his room until an external doctor on duty arrives.<\/strong>
\nO especialista em cl\u00ednica m\u00e9dica Ian est\u00e1 esperando em sua sala at\u00e9 que um m\u00e9dico plantonista externo chegue.<\/span><\/h5>\n

\u203binternal medicine specialist \uff1d m\u00e9dico de cl\u00ednica m\u00e9dica<\/span>
\n<\/span>\u203bexternal doctor on duty \uff1d m\u00e9dico plantonista externo<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Fazer horas extras em casa”<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Como o nome sugere, isso significa levar trabalho para casa porque n\u00e3o conseguiu terminar no escrit\u00f3rio. Muitos brasileiros respons\u00e1veis fazem isso com frequ\u00eancia, n\u00e3o \u00e9?<\/span>
\n<\/span><\/p>\n

I\u2019m going to do overtime at home as my office is closing at 9 pm tonight.<\/strong>
\nVou fazer horas extras em casa hoje porque o escrit\u00f3rio vai fechar \u00e0s 21h.<\/span><\/h5>\n

 <\/p>\n

“Horas extras n\u00e3o remuneradas”<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

Este termo se refere a fazer horas extras sem receber nenhum adicional, ou seja, “horas extras n\u00e3o pagas”.<\/span><\/p>\n

Como n\u00e3o h\u00e1 pagamento adequado, o trabalhador faz horas extras de gra\u00e7a. Essa situa\u00e7\u00e3o pode ser expressa como unpaid (n\u00e3o remunerado), usando “unpaid overtime”.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

“Horas extras invis\u00edveis”<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

“Horas extras invis\u00edveis” significa trabalhar mais do que o tempo de horas extras declarado, ou come\u00e7ar a trabalhar fora do expediente sem registrar as horas extras.<\/span><\/p>\n

Ap\u00f3s a pandemia de COVID-19, o home office trouxe vantagens, mas tamb\u00e9m pode levar a esse tipo de situa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

We\u2019ve tried not to do unpaid overtime when WFH because it is just endless.
\n<\/strong>Como o home office n\u00e3o tem limites claros, tentamos evitar fazer horas extras invis\u00edveis.<\/span><\/h5>\n

\u203bWFH\uff1dworking from home, trabalho em casa.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Os brasileiros fazem muitas horas extras? Apresentando a cultura das horas extras para estrangeiros<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

Os brasileiros geralmente consideram as horas extras como algo normal.<\/span><\/p>\n

Sejam funcion\u00e1rios em tempo integral, tempor\u00e1rios ou de meio per\u00edodo, o tempo m\u00e9dio mensal de horas extras \u00e9 uma quest\u00e3o importante.<\/span><\/p>\n

Em compara\u00e7\u00e3o, a cultura de trabalho na maioria dos pa\u00edses europeus valoriza mais o equil\u00edbrio entre trabalho e vida pessoal, muitos lugares j\u00e1 adotaram hor\u00e1rios flex\u00edveis, e geralmente acredita-se que \u00e9 poss\u00edvel terminar o trabalho sem fazer horas extras.<\/span><\/p>\n

Veja alguns exemplos para descrever a cultura das horas extras no Brasil:<\/span><\/p>\n

Some Brazil workers rely on overtime pay because of their lower wages.<\/strong>
\nDevido ao sal\u00e1rio baixo, alguns trabalhadores brasileiros dependem do pagamento de horas extras.<\/span>
\nSome Brasilian feel guilty to leave the office if their boss is still working.<\/strong>
\nSe o chefe ainda est\u00e1 trabalhando, alguns brasileiros sentem culpa ao sair do escrit\u00f3rio antes dele.<\/span>
\nKaroshi \u2013 overtime death \u2013 is one of Brazil bad cultures. Work has to be the first priority, not family and private life, this has to change.<\/strong>
\nKaroshi (morte por excesso de trabalho) \u00e9 um problema preocupante na cultura de Brasil. Aqui, o trabalho costuma ser a prioridade, n\u00e3o a fam\u00edlia ou a vida pessoal, e isso precisa mudar.<\/span><\/h5>\n

 <\/p>\n

Resumo do ingl\u00eas para “horas extras”<\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

O ingl\u00eas para “horas extras” \u00e9 “overtime”<\/span><\/p>\n

No Reino Unido, onde moro, h\u00e1 uma forte consci\u00eancia sobre direitos humanos e liberdade, ent\u00e3o n\u00e3o fazer horas extras e terminar o trabalho no hor\u00e1rio, valorizando a fam\u00edlia e o tempo pessoal, \u00e9 considerado normal.\u00a0<\/span><\/p>\n

Fazer horas extras em excesso reduz a produtividade e efici\u00eancia, al\u00e9m de prejudicar o tempo pessoal valioso.<\/span><\/p>\n

Por isso, quando h\u00e1 grandes projetos, planejar bem o trabalho \u00e9 fundamental. Dessa forma, evitamos ao m\u00e1ximo horas extras desnecess\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

Quest\u00f5es salariais tamb\u00e9m podem existir, e mesmo que \u00e0s vezes seja necess\u00e1rio fazer horas extras, a cultura de considerar isso como algo normal deve ser gradualmente eliminada. Espero que a sociedade caminhe nessa dire\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Leitores, obrigado pelo seu trabalho \u00e1rduo! Hoje voc\u00ea conseguiu ir para casa sem fazer horas extras? Talvez algu\u00e9m diga: “Que nada, tenho que fazer horas extras todo dia”. Ent\u00e3o, voc\u00ea sabe como se diz fazer horas extras em ingl\u00eas? Ao conversar com colegas ou familiares sobre horas extras no dia a dia, ou ao explicar sobre o Brasil, voc\u00ea pode falar sobre a cultura das horas extras. Neste artigo, vamos apresentar express\u00f5es em ingl\u00eas sobre “horas extras” e relacionadas, que voc\u00ea pode usar em conversas do dia a dia!   Verifique os itens sobre horas extras no contrato Quando voc\u00ea v\u00ea um an\u00fancio de emprego e encontra uma empresa que … Continue reading →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":10916,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_locale":"pt_BR","_original_post":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/?p=10915","footnotes":""},"categories":[119,125,122],"tags":[],"class_list":["post-10915","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-basic","category-practice","category-pronunciation","pt-BR"],"aioseo_notices":[],"views":202,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10915"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10917,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10915\/revisions\/10917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10916"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nativecamp.net\/pt-br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}